Seguimos dando pasos e invirtiendo en el desarrollo de los equipos de la compañía. Navantia apuesta por dar visibilidad al talento diverso y tiene objetivos firmes para seguir avanzando en que todos los equipos consigan maximizar su potencial. Por ello, hemos apostado por realizar un taller sobre Propuesta de Valor y Marca Personal que persigue potenciar habilidades y diseñar propuestas de valor diferencial que permiten impulsar sus propios objetivos personales de manera alineada con la compañía.
Esta jornada fue una experiencia única para fomentar el networking entre todas las participantes que forman parte de distintas áreas de la compañía: Construcción Naval, Navantia Seanergies, RRHH, Tecnología y Transformación Digital, Estrategia y Asesoría Jurídica. Un encuentro en el que además han tenido espacio para reflexionar y descubrir: lo que las hace únicas y cómo conectarse con su propósito, comunicar con confianza e impulsar su marca personal para generar impacto en redes.
De esta manera, Navantia sigue trabajando para cambiar el paradigma del liderazgo en su compañía, creando roles femeninos que generen impacto y generando conciencia sobre la importancia y los resultados de la diversidad en los equipos.
