Page 39 - Navantia - Cuaderno COVID 19
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  José        Manuel




 Ángel      Romero





 Lorenzo     Jefe de Seguridad y Salud Laboral

             en Dársena de Cartagena



 Jefe de Seguridad y Salud
 Laboral en Ría de Ferrol

 Ría de Ferrol.  Dársena de Cartagena.


 Prevención, más que nunca  Prevención, más que nunca






 ¿Qué soluciones se pueden adoptar en el pues-  La tecnología actual podría   ¿Ha desarrollado Navantia un Plan de Contin-  La Industria colaboradora juega  un papel
 to de trabajo cuando nos incorporemos, para   gencia?           muy importante en la actividad de Navantia.
 realizarlo de manera segura?   facilitar ciertas tareas para el   ¿Cómo está siendo la interlocución con cada
 control del contagio, como   Efectivamente, Navantia disponía ya de un Plan de   una de las empresas?
 Las primeras soluciones que deben implantarse son   Contingencia aprobado antes de decretarse el esta-
 las organizativas, como pueden ser la implantación   pueden ser las cámaras   do de alarma por el Gobierno. En este documento se   En todo momento las empresas colaboradoras han
 de turnos de trabajo, de tal manera que se reduzca   termográficas para el monitoreo   contemplan los principales escenarios que se pue-  sido informadas mediante comunicados formales a
 el número de personas en el mismo área de trabajo.   den presentar en un centro de Navantia y se definen   través de la OCIA y el portal del suministrador con
 También la reubicación de puestos y mobiliario per-  de temperaturas corporales.  los protocolos de actuación a través de la activación   objeto  de  compartir  todas  las  medidas  adoptadas
 mitirá mantener las distancias mínimas entre perso-  de los Comités de Emergencia locales: confinamien-  por Navantia sobre el coronavirus. Así mismo, han
 nas (2 metros).  to de un buque, instalación o centro, imposibilidad   recibido nuestra Evaluación de Riesgos Laborales y
            de continuar la actividad y declaración de un caso   el  Protocolo  de  Seguridad  y  Salud  Laboral  de  re-
 Cuando el trabajo a turnos o el distanciamiento en-  ¿Nuestra empresa que navega hacia la digita-  sospechoso o positivo.  anudación de la actividad. Entre las acciones más
 tre  personas  no  sea  factible,  habrá  que  valorar  la   lización  de procesos,  como una de las  herra-  importantes que se les ha requerido a las empresas
 instalación de pantallas de materiales adecuados   mientas para la implantación del astillero 4.0,   han sido la actualización de sus planes preventivos
 (metacrilatos,  policarbonatos,  vidrio  securizado,   que  soluciones técnicas  podría proporcionar,   por  riesgo  biológico  de  Covid-19  y  la  acreditación
 etc.) que sirvan de barrera física entre unas perso-  aplicables para el control de contagios?  Navantia disponía ya de un   de la información y formación a sus trabajadores en
 nas y las de su entorno, y que serán de fácil limpieza   Plan de Contingencia aprobado   esta materia.
 periódica.  •   La tecnología actual podría facilitar ciertas tareas
 para  el  control  del  contagio,  como  pueden  ser   antes de decretarse el estado de   ¿Está siendo efectiva la comunicación con la
 Estas barreras serán de especial interés en los pues-  algunas de las mencionadas a continuación:  alarma por el Gobierno.  Representación Social?
 tos de trabajo de atención al público o de atención
 frecuente a distintas personas. Tendrán una abertura   •   Instalación de sensores en los accesos a determi-  Consideramos que la comunicación con la parte so-
 reducida para permitir la comunicación o el intercam-  nados locales, monitorizando el número de ocu-  cial está siendo muy fluida y transparente en los Co-
 bio de documentación.  pantes en tiempo real, para no sobrepasar el aforo.  ¿Cómo se está comunicando la información a   mités de Emergencia locales que se están realizando
            toda la plantilla?                                   en cada uno de los Centros de Navantia. Durante
 ¿Qué otras acciones podríamos adoptar?  •   Instalación de sensores inalámbricos que permi-  estas reuniones se analiza el grado de implantación
 tan  el  accionamiento  de  equipos  que  habitual-  Este punto es uno a los que más importancia se le   de las medidas adoptadas con relación a la reanuda-
 Otras pequeñas acciones pueden ser de gran eficacia   mente se accionan con la mano (grifos en lava-  ha  dado  por  parte  de  Seguridad  y  Salud  Laboral.   ción de la actividad propuesta por las Unidades de
 para reducir el riesgo de contacto, como pueden ser,   bos, dispensadores de papel y de jabón, fuentes   En este sentido, se ha potenciado la utilización de   Negocio. Por otra parte, también está siendo muy
 el mantener las puertas abiertas cuando sea posible,   de agua, interruptores de la luz etc..)  todos los canales de difusión posibles en Navantia   positiva la colaboración entre Seguridad y Salud la-
 para evitar el contacto con las manillas y cerraduras;   para garantizar que toda la información relativa al   boral y los Delegados de Prevención. Resulta muy
 retirar los tornos de acceso que requieran el contacto   •   Cámaras  termográficas  para  el  monitoreo  de   coronavirus llegue a cada uno de los trabajadores:   importante que la Dirección de la empresa y los re-
 con la mano para su apertura; poner marcas en el   temperaturas corporales  Periscopio,  correos  masivos,  cartelería,  trípticos,   presentantes de los trabajadores vayan de la mano
 suelo con la distancia de seguridad; marcar en suelos   pantallas, charlas presenciales en la obra, eventos   para afrontar esta situación.
 o paredes rutas de circulación, evitando los cruces   •   Tarjetas de proximidad en control de accesos, má-  teams, etc.
 entre personas a pequeñas distancias.  quinas de vending, dispensadores de epis, etc.




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