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COMUNICADOS 74
Día Mundial de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
28 de abril de 2020
Celebramos hoy el Día Mundial de la Seguridad y
Salud en el Trabajo en unos momentos en los que la
salud es, más que nunca, el objetivo primordial de
todo el planeta. Y lo es también la seguridad laboral
en estos tiempos de pandemia.
Siempre ha sido una prioridad para nuestra empresa
en nuestro quehacer diario, pero fechas tan signifi- conjunto y la responsabilidad individual y colectiva
cativas como la de hoy nos ayudan a mejorar nues-
tra concienciación.
Navantia lleva años dedicando muchos esfuerzos y
desarrollando una política puntera de prevención de
riesgos laborales, lo que nos ha permitido reaccio-
nar mejor en esta crisis del COVID-19. Como sabéis,
hemos elaborado, con la total colaboración de los
agentes sociales, un protocolo corporativo de Segu-
ridad y Salud Laboral, en línea con las pautas esta- necesarias, creando industria, creando progreso.
blecidas por el Ministerio de Sanidad, con el objetivo
de determinar las medidas de control necesarias an-
tes y durante la reanudación de la actividad.
Dentro de nuestra política de Responsabilidad Social
Corporativa, en Navantia estamos comprometidos
con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
de Naciones Unidas por un mundo mejor, que es-
tán incluidos en la llamada “Agenda 2030”. Este día
mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo se
enmarca en el ODS 3, que pretende garantizar una
vida sana y promover el bienestar general en todas
las personas. Hemos elaborado un video al respecto
que podéis ver al final de este mensaje.
Nuestra mayor preocupación es contribuir a comba-
tir la propagación del virus y proteger la salud de
nuestro personal y de nuestros colaboradores, así
como mantener el apoyo a nuestros clientes. Con-
tamos con sistemas de gestión de salud y seguri-
dad en todas las instalaciones de la empresa y esto
mismo le requerimos a nuestros proveedores para
disminuir los riesgos en toda la cadena de valor.
En nombre de todo el equipo de Navantia quiero
transmitir nuestro apoyo a las personas que están
siendo afectadas por el COVID-19.
Quiero también reconocer la inmensa labor que está
realizando todo el personal sanitario para contener
la expansión del virus, así como la actuación de otras
personas, entidades y servicios públicos que desde
otros ámbitos colaboran para hacer posible nuestro
día a día.
En un día como el de hoy, quiero trasladar un espe-
cial agradecimiento a nuestro personal de seguridad
y salud laboral por su esfuerzo, dedicación y eficacia
en la gestión de esta difícil situación.
Son momentos en los que la cooperación, el trabajo
se hacen imprescindibles para superar la crisis. Mo-
mentos en los que la salud y la seguridad laboral
son más trascendentes si cabe. Debemos proteger
a nuestras familias, a nuestro personal, a nosotros
mismos.
Pero debemos también seguir construyendo un futuro
para nuestra gente, para nuestra comarca, para nues-
tro país. Desde la seguridad, con todas las medidas
Hoy más que nunca, en el Día Mundial de la Seguri-
dad y Salud en el Trabajo, nos reafirmamos en esta
prioridad.
Ánimo y salud
Susana de Sarriá
Presidenta de Navantia
COVID-19.
Comunicado plantilla
Debido a la evolución de la epidemia de Corona-
virus en la Comunidad de Madrid, donde todas las
indicaciones de nuestras autoridades sanitarias nos
recomiendan evitar cualquier situación de contacto
en grupo, y tratándose de una situación de salud
pública, se comunica la adopción de las siguientes
medidas para los empleados de Oficinas Centrales
en Madrid a partir del próximo lunes 16 de marzo
de 2020:
1.- Limitar la presencia en el centro de tra-
bajo solamente a los trabajos considerados como
imprescindibles o esenciales.
2.- Los máximos responsables en cada Direc-
ción coordinarán durante el día de hoy las ac-
ciones necesarias para garantizar la mejor coordi-
nación/información con todas las personas de sus
organizaciones.
Se solicita a todos los empleados utilicen los me-
dios de conexión e informáticos disponibles
que permitan la continuidad de la actividad en la
medida de lo posible.
Para las reuniones de coordinación utilizad los me-
dios de conexión disponibles VTC, Skype, Teams,
Call, etc.
Estas medidas tienen por objeto facilitar la adapta- 2.- Mantener la actividad de todas aquellas activi-
ción de los empleados a esta situación extraordina-
ria apelando a la responsabilidad de todos para que
suponga el menor impacto en la normal actividad
de la empresa.
Estas medidas se irán adaptando y comuni-
cando en consonancia con la evolución de la epi-
demia.
Recordamos que está disponible dentro de nues- dinar los Comités de Emergencia de cada centro de
tro Periscopio en el apartado Información CO-
VID-19 todas las recomendaciones y normas de
actuación ante la enfermedad.
Seguiremos informando sobre cualquier evo-
lución y ante cualquier duda o consulta dirígete a
tu HRBP.
75 COMUNICADOS
Para vuestro conocimiento, os informamos
del siguiente comunicado enviado en el día
de hoy a la plantilla de cada uno de los cen-
tros productivos de Navantia
Debido a la evolución de la epidemia de Coronavirus
en toda España y decretado el Estado de Alarma
restringiendo la libertad de movimientos y contactos
en grupo y tratándose de una situación de salud pú-
blica, se comunica la adopción de las siguientes me-
didas a partir del próximo lunes 16 de marzo
de 2020 e irán evolucionando en consonancia con lo
requerido por el Ministerio de Sanidad:
1.- Adaptar la actividad de NAVANTIA a la situación
de crisis sanitaria tomando las medidas excep-
cionales y por tiempo limitado que sean nece-
sarias para garantizar la salud de los trabajadores
a la vez que se mitiga el impacto sanitario, social y
económico.
dades que no requieran presencia física utilizando
todos los medios de conexión e informáticos
disponibles y utilizando para las reuniones de coor-
dinación los medios de conexión disponibles VTC,
Skype, Teams, Call, etc.
3.- Crear un Comité de Emergencia Central
que tendrá como cometido realizar un seguimien-
to de las medidas que se vayan tomando y coor-
trabajo.
4.- Crear un Comité de Emergencia en cada
centro de trabajo compuesto por responsables
del centro y representantes de los trabajadores,
que se reunirán diariamente y harán un seguimien-
to de la situación.
Cuaderno COVID_19