Memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2020

38 UNA CLARA APUESTA POR LA CONCILIACIÓN NAVANTIA HA IMPLANTADO MEDIDAS QUE FOMENTAN EL BIENESTAR DE SU PLANTILLA Y EL ORGULLO DE PERTENENCIA” Navantia ha implantado en su Política de Recursos Humanos una serie de medidas que fomentan el bienestar de su plantilla con el fin de fomentar el orgullo de pertenecer a la compañía y convertirse así en sus mejores embajadores. Y es que Navantia apuesta por la conciliación de la vida laboral y personal, pues entiende que favorece la motivación entre las personas de la compañía, generando así entornos de trabajo más colaborativos y motivadores.