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Prevención de riesgos laborales

Finalidad
Gestión y control de las condiciones de seguridad en los puestos de trabajo y protección de la salud de las personas empleadas para cumplir con las obligaciones establecidas en la normativa de prevención de riesgos laborales.
Entidad responsable
NAVANTIA S.A. S.M.E.
A84076397
C/Velázquez, 132 - 28006 MADRID (Madrid)
913 358 400
[email protected]
[email protected]
Base de licitud
Las bases de licitud del tratamiento son:
Artículo 6.1.c) del RGPD: el tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento:
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Artículo 6.1.b) del RGPD: el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
Artículo 6.1.a) del RGPD: consentimiento de la persona afectada.
La base jurídica en el caso de categorías especiales es el artículo 9.2.b) del RGPD: el tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos específicos del responsable del tratamiento o del interesado en el ámbito del Derecho Laboral.
Plazos de conservación
Se conservarán durante cinco años o durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación aplicable a Navantia.
Colectivos afectados
Personas empleadas destinadas en Navantia y personal externo que desempeña tareas en los centros empresariales de Navantia.
Tipología de datos - Infracciones
No se tratan.
Tipología de datos - Categorías especiales
Salud y discapacidad.
Tipología de datos - Datos identificativos
Nombre y apellidos; NIF*; Dirección postal; Imagen; Teléfono; Correo electrónico; Firma**
(*) NIE, Pasaporte o Nº Tarjeta de residencia.
(**) Manuscrita o electrónica.
Tipología de datos - Otros
Detalles del empleo.
Medidas de seguridad
Las medidas de seguridad aplicadas se corresponden con las previstas en el Anexo II (Medidas de seguridad) del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica y que se encuentran descritas en los documentos que conforman la Política de protección de datos y seguridad de la información de Navantia. Medidas de seguridad correspondientes con el Anexo A de la UNE-EN/IEC 27001 -Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información.
Medidas de seguridad
Así mismo, se adoptan medidas de seguridad sobre la documentación en soporte papel en función a los riesgos a los cuales están expuestos con el fin de garantizar la confidencialidad de los datos tratados.
Comunicaciones
Están previstas comunicaciones cuando se pueda realizar la comunicación de datos conforme al
artículo 6 del RGPD relativo a la legitimación del tratamiento a:
- Entidades externas encargadas de la realización reconocimientos médicos (vigilancia de la salud).
- Inspección de trabajo.
- Juzgados y Tribunales.
Transferencias internacionales
No están previstas.